{"id":3821,"date":"2026-02-27T13:44:36","date_gmt":"2026-02-27T06:44:36","guid":{"rendered":"https:\/\/nexovate.id\/?p=3821"},"modified":"2026-09-01T12:06:28","modified_gmt":"2026-09-01T05:06:28","slug":"membangun-fondasi-inovasi-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexovate.id\/en\/membangun-fondasi-inovasi-digital\/","title":{"rendered":"Membangun Fondasi Inovasi Digital Berbasis Mindset & Aksi: In House Training Digital Mindset Perum Jasa Tirta II"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Membangun Fondasi Inovasi Digital Berbasis Mindset & Aksi: In House Training Digital Mindset Perum Jasa Tirta II <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"PT.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Perum Jasa Tirta II<\/span><\/span> kembali menegaskan komitmennya dalam memperkuat kapabilitas Data & Digital melalui penyelenggaraan In House Training Digital Mindset Batch 2<\/strong> pada 15\u201317 September 2025. Program ini menjadi bagian strategis dalam mendukung implementasi Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) yang berfokus pada pengembangan transformasi digital organisasi. Sebanyak 69 peserta<\/strong> yang terbagi dalam 7 tim<\/strong> mengikuti rangkaian pelatihan intensif selama tiga hari dengan pendekatan terstruktur dan aplikatif. Tidak sekadar pelatihan konseptual, program ini dirancang sebagai proses inovasi digital end-to-end<\/strong> yang menggabungkan mindset, kompetensi, hingga perumusan action plan berbasis Project Based Learning (PjBL).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Desain Program: 3 Pilar Transformasi Digital<\/span><\/h5>

Pelatihan ini dibangun di atas tiga modul utama yang saling terintegrasi:<\/span><\/p>

  1. Digital Mindset<\/strong><\/span><\/p><\/li>

  2. Digital Competencies<\/strong><\/span><\/p><\/li>

  3. Action Plan & Agility Collaboration<\/strong><\/span><\/p><\/li><\/ol>

    Ketiga modul tersebut dirancang bukan hanya untuk meningkatkan literasi digital, tetapi juga membentuk pola pikir adaptif, kolaboratif, dan inovatif yang menjadi fondasi budaya kerja digital.<\/span><\/p>

    1. Digital Mindset: Mengubah Cara Berpikir Sebelum Mengubah Sistem<\/span><\/h5>

    Sesi Digital Mindset menekankan bahwa transformasi digital bukan sekadar adopsi teknologi, melainkan perubahan paradigma kerja. Peserta diajak memahami:<\/span><\/p>

    • Tren digital dan implikasinya terhadap organisasi<\/span><\/p><\/li>

    • Integrasi mindset digital dengan budaya kerja<\/span><\/p><\/li>

    • Studi kasus implementasi digitalisasi di organisasi<\/span><\/p><\/li>

    • Penggunaan Innovation Canvas<\/strong> sebagai alat ideasi<\/span><\/p><\/li><\/ul>

      Pendekatan pembelajaran dilakukan melalui diskusi interaktif, studi kasus, dan simulasi. Pada tahap ini, setiap tim mulai melakukan analisis kondisi eksisting digital perusahaan<\/strong>, lalu mengidentifikasi peluang inovasi yang dapat dikembangkan.<\/span><\/p>

      Dalam konteks proses inovasi, tahap ini merepresentasikan fase:<\/span><\/p>

      Awareness \u2192 Empathy \u2192 Problem Framing<\/strong><\/em><\/span><\/p><\/blockquote>

      Mindset menjadi fondasi sebelum berbicara tentang tools dan teknologi.<\/span><\/p>

      2. Digital Competencies: Dari Ide ke Penguatan Kapabilitas<\/span><\/h5>

      Setelah membangun pola pikir digital, peserta masuk pada penguatan kompetensi inti. Materi mencakup:<\/span><\/p>

      • Data & Information Management dalam organisasi<\/span><\/p><\/li>

      • Penggunaan Data Analytics dan Artificial Intelligence<\/span><\/p><\/li>

      • Etika & responsibility dalam penggunaan teknologi digital<\/span><\/p><\/li>

      • Penyusunan nilai tambah melalui Analytic Value Canvas<\/strong><\/span><\/p><\/li><\/ul>

        Di tahap ini, ide yang dirumuskan pada hari pertama tidak berhenti sebagai konsep. Setiap tim melakukan pengembangan dan validasi ide melalui pendekatan berbasis nilai dan dampak organisasi.<\/span><\/p>

        Secara proses inovasi, fase ini mencerminkan:<\/span><\/p>

        Ideation \u2192 Validation \u2192 Value Design<\/strong><\/em><\/span><\/p><\/blockquote>

        Inovasi tidak hanya kreatif, tetapi juga relevan dan memiliki justifikasi strategis.<\/span><\/p>

        3. Action Plan & Agility Collaboration: Mewujudkan Inovasi dalam Aksi Nyata<\/span><\/h5>

        ransformasi digital hanya akan berdampak jika diwujudkan dalam rencana aksi yang konkret. Pada modul ini, peserta difasilitasi untuk:<\/span><\/p>

        • Menyusun action plan adaptif<\/span><\/p><\/li>

        • Mengintegrasikan komunikasi dan kolaborasi digital<\/span><\/p><\/li>

        • Membangun agility dalam dinamika perubahan<\/span><\/p><\/li>

        • Mempresentasikan hasil Project Based Learning<\/span><\/p><\/li><\/ul>

          Setiap tim memaparkan hasil inovasi digital yang telah dikembangkan selama tiga hari. Presentasi ini menjadi momentum refleksi sekaligus validasi atas gagasan yang telah dirumuskan.<\/span><\/p>

          Dalam kerangka inovasi, tahap ini merupakan:<\/span><\/p>

          Prototyping \u2192 Alignment \u2192 Commitment to Execute<\/strong><\/em><\/span><\/p><\/blockquote>

          Fokusnya bukan lagi pada \u201capa idenya\u201d, tetapi \u201cbagaimana ide tersebut dijalankan secara lincah dan kolaboratif\u201d.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

          \n\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          Project Based Learning: Jantung Proses Inovasi<\/span><\/h5>

          Pendekatan Project Based Learning (PjBL)<\/strong> menjadi diferensiasi utama pelatihan ini. Peserta tidak hanya menerima materi, tetapi:<\/span><\/p>

          • Menganalisis tantangan digital aktual<\/span><\/p><\/li>

          • Mengembangkan ide inovasi berbasis kebutuhan organisasi<\/span><\/p><\/li>

          • Mengintegrasikan aspek mindset, kompetensi, dan kolaborasi<\/span><\/p><\/li>

          • Menghasilkan gagasan konkret yang siap ditindaklanjuti<\/span><\/p><\/li><\/ul>

            Model ini menciptakan experiential learning yang mempercepat internalisasi budaya inovasi.<\/span><\/p>

            Dampak Strategis bagi Transformasi Digital Perusahaan<\/span><\/h5>

            Program ini selaras dengan arah strategis penguatan kapabilitas Data & Digital perusahaan. Lebih dari sekadar pelatihan, kegiatan ini menghasilkan:<\/span><\/p>

            • Peningkatan kesadaran digital lintas unit<\/span><\/p><\/li>

            • Penyelarasan pola pikir terhadap agenda transformasi<\/span><\/p><\/li>

            • Penguatan kompetensi berbasis nilai bisnis<\/span><\/p><\/li>

            • Rancangan inisiatif inovasi digital yang aplikatif<\/span><\/p><\/li><\/ul>

              Transformasi digital bukan proyek satu kali, melainkan perjalanan berkelanjutan. Melalui pelatihan ini, Perum Jasa Tirta II menunjukkan langkah konkret dalam membangun ekosistem inovasi berbasis kolaborasi dan agility.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Membangun Fondasi Inovasi Digital Berbasis Mindset & Aksi: In House Training Digital Mindset Perum Jasa Tirta II Perum Jasa Tirta II kembali menegaskan komitmennya dalam memperkuat kapabilitas Data & Digital melalui penyelenggaraan In House Training Digital Mindset Batch 2 pada 15\u201317 September 2025. Program ini menjadi bagian strategis dalam mendukung implementasi Rencana Jangka Panjang Perusahaan […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2348,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-3821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-portofoilio"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nexovate.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nexovate.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nexovate.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexovate.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexovate.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3821"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/nexovate.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4465,"href":"https:\/\/nexovate.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3821\/revisions\/4465"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexovate.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2348"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nexovate.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexovate.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexovate.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}